研发出心方法，极大的提升了公司盈利水平的奖励。
闫林呆了好一阵，才回过神来。
强压激动的对李东和安心说，以后他闫林会加倍努力，争取研究出更多的交易方法来，不辜负老板和经理的厚望。
七千万啊。
闫林差一点眼泪都流下来。
他闫林这匹千里马，终于遇到伯乐了！
出来的时候，闫林真的是掐着大腿、拍着脸出来的。
迎面走来的张晓君还有些诧异，这咋眼珠子红红的，还扇自己巴掌？
被李东给训斥了？
张晓君就问他咋了。
闫林赶忙强装镇定的说，没什么，就是快过年了，高兴。
张晓君一脸莫名其妙。
等到张晓君淡定的进入李东办公室，跟李东聊了一会儿，然后听到奖金数额之后，也不淡定了。
他的要比闫林少点，只有五百万美刀。
但也有三千多万华币了。
张晓君忍不住说了句：这么多啊？不会算错了吧？
李东说没错，就这么多。
然后又趁机勉励了他几句，让他以后多费点心，带领交易部，来年上一个新台阶。
张晓君出来的时候，倒是不像闫林那样，反而是感受到了沉重的压力。
心中暗自发誓，他的加把劲了，得努力提升自己，好歹得做出一个经理的表率来。
尤其是在业绩方面。
现在公司里有几个新人，的确是很猛。
像薛洋阳、许晨宁、蓝鑫、陈昊他们那几个，这两个月做的都比他多。
他要是再不努力，可真对不住李东给他的这么多奖金啊。
虽然，李东刚才也跟他说了，他这个交易部经理的主要职责，是要督促、引导那些新人，养成一个正确的交易习惯。
压根儿就没提业绩的事。
甚至李东那意思，张晓君以后都可以不用做交易，只负责管理整个交易部就行了。
张晓君的性子稳重，脾气好，还有着多年的交易经验，很适合这个工作。
但张晓君还是觉得，自己这个交易部经理要是做的还不如那些员工，那人家怎么可能服他？以后他又怎么能管理好整个交易部？
只有让底下人都服他，他才能管理好。
怎么服？
当然得做的比他们好，挣的比他们多啊。
几位经理领完奖金之后，就轮到员工们了。
连经理们都无法淡定，就更别说这些员工了。
一个个都是兴冲冲的进了办公室。
而出来的时候，各种反应都有。
有人一蹦三尺高，一路嗷嗷叫着往回跑。
有人哭一阵，笑一阵，不知道还以为犯啥病了。
有人直接就坐在了墙脚下，两眼发直，嘴里喃喃自语，也不知念叨啥。
没办法，实在是李东给的奖金，大大超出了他们的预计。
最少的那些实习生交易员，都有十万美刀，六七十万啊！
好些个实习生交易员，也就来公司不到一个月。
才刚刚完成公司的培训考核，成功从数十位学员中脱颖而出，跟公司签订了合同，成为了公司正式的实习生。
才刚开始实盘交易，一分钱都还没拿到手呢。
甚至，刚开始交易的这几天，业绩也谈不上多好。
一天好点的能有个千八百美刀，一般的也就三百五百、百八十，甚至有时还赔钱。
当公司要发奖金的时候，他们压根儿就没敢想会有自己的份儿。
只想着公司能把这几天的业绩提成给发了，让他们回家过个年，就很不错了。
这几天的业绩，算算的话也能有个万把块钱的提成呢。
对于他们这些还在上大四，还没有自己挣过工资，全靠家里资助的人来说，万把块钱绝对是巨款了。
只不过，他们还是有些担心。
因为按照公司往常的惯例，公司都是在下个月的三号发。
毕竟，做完一个月之后，公司这边要统计业绩，核算提成，然后才能发工资。
三号发就已经是快的了。
可是这个月要面临春节，而春节正好是三十号。
公司很多老人就说，这个月的工资很可能要等到正月十五前后才能发了。
如此一来，他们这些新人，