科学院给出一个新的规划，派遣分支舰队前往多弗购买或者交换科技，如果成功返回，分支种群再带着新的科技离开。或者分支种群在距离多弗较远的地方，派遣分支舰队，然后将科技回馈过来。
根据这个新的规划，吴辉最后决定派遣分支种群向往多弗，然后让他们寻找星系停驻，再派遣分支舰队前往多弗。
当这个决议通过之后，科学院开始制订详细的行动计划。按照科学院的计划，人类将首次派出一个100亿规模的分支种群，他们将会前往多弗，然后在多弗取得五级科技。科技资料送一份回X5236星系，然后这个种群将会寻找合适的生命星系停驻下来，持续的繁衍下去。
为了防止被某个超级文明顺藤摸瓜一锅端，所有分化出去的种群将会彻底与主文明断掉联系。以后发展如何全看自己的了。
分出去第一个种群之后，X5236星系还有400亿人口，人类将会持续的繁衍，每当人口满足500亿，就会再次分化出一个新的分支种群。
以400亿人口为基数，人口增长是相当迅速的。正常来说，物资供应充裕的条件下，人类每过25年就会人口翻一翻，这样人类几乎每过25年就可以派出三个分支种群。并且每分化出五个种群，就会派遣一个种群前往其他河系。
所有分支种群将会采取全机器人文明形态，生物文明将会作为主文明独有的特点，一直保持下去。
这一点本来是被科学院反对的，但是在吴辉的坚决态度之下，科学院最终妥协了。这事只能说吴辉的权威越来越深入人心，因为无论人类遭遇了多么绝望混乱的境地，最终吴辉都选择了那条正确的道路，带领人类走出绝境。
次数多了，人类也就养成了一种惯性——听他的总没错！
03…01 20：37：49398。第398章 未知舰队
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人类分群是个大事，它牵扯到方方面面的事情。因为吴辉的企业加按需分配制度运转良好，并且陪伴了人类数百年，所以新的人类种群将会继续延续这种制度。
科学院也开始拆分，在人类分群的同时，开始等比例拆分成分支种群的科学院。分支种群还会采取企业＋按需分配＋科学院模式。
但是这也面对另外一个问题，这种社会管理模式导致，人类将会采取近似于独裁的统治模式。人类的主要权利都集中在企业最高管理者和科学院手中。
为了防止独裁模式恶化社会成员的生存环境，新的分支种群将会采取企业最高领导者与科学院相互制衡的模式。经过自愿报名外加综合筛选，最后选择朱一鸣为第一个分支种群的领导者，科学院副院长许东晓为分支种群的科学院院长，和朱一鸣互为搭档。
考虑到以后人类分散各处，各自的境遇和发展速度会出现差别，有的种群也许发展得一番顺水，有的种群也许会举步维艰。所以新的种群获得两个最高命令，这两个命令将会高于一切命令，一个是种群繁衍，一个是互相帮助。
这些分散于各处的种群，早晚会有相互碰面的机会，为了人类种族更好的繁衍下去，一旦他们相互碰头，他们被要求无偿的互相共享科技树，并且要相互之间尽可能的互相帮助。
这次朱一鸣将会带走全部三艘地球号机器人文明战舰，五座太空要塞，以及一百万艘泰坦舰和一百亿艘无畏舰。
经过一个隆重热烈的送行仪式，朱一鸣带着第一个分支种群踏上前往多弗文明的旅程……
朱一鸣走后十年，人类的人口总量再次达到了500亿的水平。而机器人文明庞大的生产体系已经完整建立起来，朱一鸣带走的战舰很快被重新补充。
比照人类的人口增长速度，机器人文明被要求进一步扩大产量，在不停的为新生人口准备分家舰队的同时，还要保持自身的高速增长。
？？？？？？
在一片宇宙虚空中，仿佛永恒一般的死寂亘古长存，这天这种死寂突然被打破。远处的星光突然发生扭曲，然后被一个又一个突兀出现的黑影挡住。
黑影越来越多，慢慢占满了一整片空域，这些黑影聚集在一起，在星空背景中投上一个庞大的黑影。这些黑影稍稍停顿，立刻慢慢消失，仿佛它们从来没有出现过一般。
在远处的一个星系里，繁茂的飞船在星系里穿梭不停，一片生机勃勃景象……
大黄蜂正在车库里学习新知识，这时盖亚的声音突然从