手做会非常浪费时间，但又是联盟正常运作必不可少的，所以就被拿出来以联盟任务的形式，交给联盟成员完成。
人类现在没有自有的四维战士，仅有的两个还在四维战队服役，所以人类只能用数量弥补质量，用大数量舰队配合着完成任务。
随着任务的完成，人类赚取的贡献度慢慢积攒，科学院开始用这些辛苦得来的贡献度，一件一件购买早已相中的商品，为人类的科技发展寻找捷径。
因为有着老鳄提供的完整科技树，科学院只需要消化吸收就行，所以相对于其他种族，人类的科技升级速度非常快。
当人类加入联盟满一千年的时候，人类终于突破到六级高阶，与之线对应的，就是人类终于研发出实用性跃迁技术，这个跃迁技术能够进行十万光年范围内任意跃迁。这种技术虽然基本成型，但是暂时还无法大范围普及，因为这种技术需要耗费大量的能量，并且本身体积巨大。
吴辉本来想给每艘战舰都配上跃迁装置的，但是现在看来，这个愿望暂时还无法实现，估计还需要等科学院更新几代跃迁引擎之后才行。
在吴辉的刻意压制下，人类再没有新的四维战士出现，但是人类科技水平已经跨过某个门槛，人们在日常生产生活中遇到的跨维机会越来越多，此时对于人类来说，升维就显得水到渠成难以压制了。
在刻意压制几百年之后，人类终于进入一个升维的爆发期，很多人陆续进入升维程序。这种情况下吴辉也没有办法，只能尽量控制人类的跨维活动，但是这治标不治本，进入升维程序的人仍然源源不断涌现出来。这些升维的人会补足灵魂能量，在升维的最后阶段送进联盟的升维空间。
为了保证这些人安全升维，在大本营的要求下，张彦铭不得不亲自操作升维空间。这时张彦铭终于见识到升维的残酷，前后送入升维空间的数千人，没有一例成功，全部直接爆成一团血沫，或者变成意识混淆的疯子。
亲眼见证数千人的死亡，这对张彦铭是一个残酷的考验，但是人类现在四维战士就两个，即使有米凯伦帮他分担，这种残酷景象仍然是无法避免的。
如果说这还算能够承受的话，那么一个最新消息几乎将张彦铭吓死——吴董刚刚进入升维程序！
张彦铭听到这个消息的第一反应是完了！感觉天要塌下来一样！
以升维的这种成功率，吴董如果升维的话，绝对是九死一生。如果有任何办法，张彦铭绝对要阻止吴辉升维，可是没有，这种升维是不可逆进程，一旦开始就无法停下来。
张彦铭都无法想象，一旦人类失去吴辉将会如何，人类已经习惯于吴辉的领导，如果升维失败怎么办？恐怕没人能够接受这个事实。
人类大本营与张彦铭的想法类似，甚至吴辉本人也是这个想法，如果能够有选择的机会，他绝对不会去冒着绝大的风险去搏命。
无论从那个途径获得的信息，都显示出一个共同的事实：任何一个六级以上的种族，它的升维成功率基本上都处在十亿分之一到亿分之一的区间，以亿分之一为例，每一亿个种族个体，会有一万多个体开启升维程序，这一万多进入升维程序的个体，最终可能只会有一个成功。
按照这种概率来算，吴辉实际上是在搏那万分之一的存活概率。
吴辉不想搏这个概率，但是现在不搏不行了，不知什么原因造成的，他在一年前就开始出现清晰梦境，这种梦境往往能够在醒来之后被清晰回忆起来，并且这些梦境往往都是平行世界的景象。
这种状况持续了一年，最近梦境开始侵入现实，吴辉开始出现清晰的幻视现象，他的视野里总会有两层世界，一层是现实世界的景象，一层是幻视景象，那个幻视景象最终被证实是某个平行宇宙的的实时景象。
这个事情经过证实之后，引起了人类高层的极大震动，人类高层聚集在一起，开了无数的会议，都没能找到合适的解决办法，似乎除了让吴辉去硬闯那个生死关没有其他办法。
找不到替代方案，人类高层开始商议善后措施，吴辉如果升维成功一切好说，如果升维失败，那么人类还有很多事情要做。为了尽量少出现管理震荡，吴辉开始指定接班人，然后开始为人类准备各种善后计划。
比如基于阿米巴的生物文明，吴辉完全无法预料他升维失败后阿米巴会如何，为了防止出现不可预料的事情放生，所有生物文明必须从人类社会中剥离出去，单独安置在一个偏远的星系。
生物文明如果消失或