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盖世天帅

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第八百一十七章 太可怕了
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王振此时都想踢死刘龙了!罗部长也认识到事情的可怕性了。

如果在一般情况下,这个刘龙滥用职权,一个小处分或刘就能解决的事。

可是此时,但是被ceo亲自抓了。

要是处理不好,怕是自己都得收拾行李走人了。

本着死道友不死贫道的真理。

罗部长迅速理清关系,对刘龙大喊,“你这次炒鱿鱼了,在我们江氏公司不需要像你这样的职员!”

当着所有管理层说出这句话。

基本上改不了了。

刘龙的命运就只有这么一个,直接收拾行李走人。

这一刻,在刘龙心中感到十分无奈啊。

他甚至于抱怨吴慧敏,如果不是那个不了解情况的笨女人,他自己会在ceo面前说出那种话?

此时丢了工作。

他甚至不清楚该给谁打电话。

"ceo,你放心吧,我一定会调查这件事的!”

王振担心自己的ceo生气,赶忙一再向他保证,“这种情况以后再也不会发生了,谁敢滥用职权,只要被发现就直接开除!”

这话就像是对着人事部说的一样。

看来,这件事之后。

人事部内部需要一个大的改变。

刘龙不是唯一不幸的人。

想到这一点,罗部长与

副部长都向刘龙投去可以吃人的目光。

刘龙低下了头。

哪里还有之前不可一世的样子。

此时,他就像是败军之将!而江辰好像对这里发生的事,视而不见似得。

他只是抿了抿的咖啡,然后皱起眉头:,“这咖啡味道不好,换个口味。”

王振立即帮自己的ceo把咖啡给换了。

当全新的咖啡送到江辰面前时。

在大家忐忑不安的眼神中。

江辰又喝了一口说道,“这次味道对了,因此里的不适合出现的东西要早点改,免得出现一些坏的体验。”

“咖啡与职员都一样。”

“众位,你们认为江某是对的吗?”

话音刚说完。

那股压力在会议中盘旋。

这个形容的太好了,可又让人感到害怕。

让一个人离职不算什么。

但就是这一件事ceo将人事部给重组了。

一些因为人事部招聘的一些职员,怕是会有一些动荡了。

因为刘龙自身立场的特殊性,被当做典型。

那么就相当于,把大家都给拖下水。

毕竟,刘多管理层,他们都是由人事部招募的

这里面,自然也有一些见不得光的问题。

因此,所有管理层都互相看了一会儿。

不知道怎么回答。

江辰也不急着大家的答案,而是美食一样的的继续看文件。

就像开始的时候,不管会议室发生了什么。

就这样。

气氛有点诡异。

这次会议是ceo第一次与管理层会面。

作为江氏公司的ceo,必须谨慎对待在职场生活已久的老职员。

最起码不可以因为年纪小,被那些老油条不重视。

因此被当作傻子对待。

但目前,这位还没有30岁的ceo。

开始到现在,一直给人一种天下万事尽在我手的感觉。

而让这些管理层全部没有话说。

因为没人能知道他的底线在哪里。

因此江辰不说话,他们越是大胆。

不想变得跟刘龙样被处理掉。

最后,副董事长王振出声了。

"江董事长请不用担心。”

王振拍了拍胸口,信誓旦旦地说:“今天,我会好好的查人事,只要查到有跟刘龙一样利用权力谋取私利的。”

“就一定会处理掉!”

身为了江叶集团排行第二得负责人。

王振非常知道他要做什么。

看到此时的高层全被江辰震慑住了。

他立马出来说话。

把江辰要说但又不好说的话讲出。

王振的话惊得很多高层满头大汗。

尽管看起来他们

什么事都没有,可实际上之前就泄露了。

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