话说一个多月以前，也就是刚刚过完新年后，整个朝廷的政治生活重心，便转向了嘉靖二十年二月的春闱中来，这是三年一度的大比，也是官场新鲜血液的注入，相比较其乡试，会试的大总裁与副总裁更是那些朝中大员争得是头破血流。
与乡试大主考不同的是，会试的主考官分别称为大总裁，与副总裁。
原因很简单，凡是科举试卷被其录取的这一届考生，都将是大总裁的学生。
乡试录取的，都是一些举人出身具有做官资格的未来低级官员，而会试录取的则是起步便是七品正处级的高级官员，无论是含金量，还是发展的前途都是完全不一样的。
在明朝这个天地亲君师的年代，官场养儿子是靠不住的，官场中最牢靠的关系便是师生，学生初入官场有难，老师得罩着他，当然学生也得服从老师的命令，最后包括将来老师退休了，你作为他的学生的，还得防止老师的政敌清算他。
这是明朝一百多年来共同约定的潜规则，无人敢打破这一规律。
所以每一次的大比之年，其一也就是给这些新进朝廷的官员找一个靠山，引路人，其次也是最重要的便是给那些高级官员给一次明目张胆广结党羽的机会。
有朝一日做一回大总裁，便是终生受益，这话绝对是不虚的，想想看，一录取便是几百人，突然间多了这么多新科进士叫你“恩师”。
能考中进士的本来就是这个时代的人尖子，按一百比一的几率也总得出那么几个有出息的吧，先不说会不会有特别造化者，入阁为相。就是当一部大员，或一省封疆肯定是有的。那也是一笔宝贵的人生财富啊。
当然每个人终其一生只能做一次大总裁，这是有明一朝的特例，官场之间相互约定的潜规则，国朝二百余载无一人敢打破这规则。
当然也不是所有人都有资格当这个会是总裁官的，首先会试的规格要远远高于乡试。
所以大主考的第一点要求便是，必须是身着胸前绣着锦鸡绯红官袍的三品大员，第二点，便是要求必须是翰林院出身，也就是曾经是庶吉士的身份，这是两个硬性条件。
但是一般能做到朝中三品大员的几乎都能达到。所以这个竞争就激烈了，还有不少内阁的阁老也会屈尊来与众多二品三品部长抢这个名额。
这天，紫禁城内，便出现了这么一件事，一干身着绯红官袍的大员们，为了这个会试的正副大主考是挣的面红耳赤，若不是顾忌着读书人的体面，与当今万寿帝君嘉靖爷正端坐在这大殿上，搞不好都得进行肉搏战了。
此时端坐龙椅上的嘉靖帝，面色高深莫测，狭长阴冷的双眸，冷眼的看着台下这帮不听话的大臣互相倾轧，越发的看其时任内阁首辅的夏言不爽了，自他十六岁登上帝位，到如今已有二十年了，对朝政的掌握越发的是得心应手。
据后世史书上记载，嘉靖皇帝在历朝历代中，论权谋之术，论智商绝对是可以排到前三的，即便多年不上朝，他依旧自信着可以将所有的大臣玩弄于鼓掌之间，将所有人当猴耍着。
自从大礼议后，打断了文臣的脊梁骨，已经十数年未发生过像今日朝堂上这般失控，发生的这一系列事，让聪明的嘉靖帝瞬间闻到了一股阴谋的味道。立刻敏锐的发现出了问题根结所在。
底下的朝臣互相竞争攻击，看似混乱无比，其实大多数都是其幌子，细细一想便知，真正有资格，有资历，且呼声最高竞争这主考官的，便是时任礼部尚书的严嵩，以及礼部右侍郎徐阶。
然大多数朝臣均支持其资历更低的徐阶，这让嘉靖帝看着台下排在最前列，正气定神闲，事不关己的内阁首辅夏言十分的不爽。原因为何？众人皆知，徐阶乃是夏言一手提拔起来的，是其得意门生。
制造出如此大的事件，看其事不关己的模样，让嘉靖看着就来气，于是便冷冷的问道：“元辅有何高见”？直接点名夏言了，看夏言如何接招。
夏言当然想让自己的门生徐阶做这回辛丑科会试的大总裁了，但是又怕太过于推荐徐阶适得其反，因常年侍奉台上那位爷，夏言有了不少心得，知道这位爷总是喜欢来反的，反复无常，以至于让朝臣都捉摸不透他的心思。
如果贸然推荐徐阶做其大总裁，搞不好这位爷会让徐阶大总裁与副总裁全都落空，那便白白便宜了严嵩与其党羽。
打定主意后，夏言便推荐严嵩说道：“礼部尚书严嵩，任职已达数年，兢兢业业，又是国朝二品大员，翰林院出身，任本次辛丑科大总裁正是众望所