。
并且在实践中取得了很好的效果。
他可以把这些经验带到广市分公司。
帮助广市分公司建立更完善的管理体系。”
李海富反驳道：“但我们不能忽视当地的实际情况。
如果没有对当地市场和资源的充分利用。
再好的管理体系也难以发挥作用。
刘民在这方面有着天然的优势。
他可以迅速地整合当地资源，为公司创造价值。”
会议室里的气氛变得越来越紧张。
双方各执一词，互不相让。
林鹏坐在那里，静静地听着双方的争论。
心中在不断地权衡利弊。
他知道，他的决定将对这次会议的结果产生重大影响。
他必须要谨慎。
原本，在会议开始之前。
林鹏是倾向于支持李海富的。
毕竟，李海富给出的条件很诱人。
而且，对刘晓光这个一把手的权力进行制衡。
也符合林鹏的利益。
但当他看到，赵长天旗帜鲜明的支持刘晓光时。
他的想法却发生了微妙的变化。
随着争论的继续，李海富越来越紧张。
他看着林鹏，希望他能尽快站出来支持自己。
而林鹏却依然在思考，没有表现出明显的倾向。
李海富心中暗暗叫苦。
他不知道林鹏最终会做出怎样的决定。
他感觉这次的事情越来越棘手了。
就在争论陷入僵局的时候。
林鹏终于再次开口：“我觉得，我们可以考虑一种折中的方案。
是否可以让王珂和刘民共同担任广市分公司副经理？
让他们相互配合，发挥各自的优势。
这样既能利用王珂的管理经验和总公司资源。
也能充分发挥刘民在地方的优势。”
林鹏的话一出口，会议室里一片哗然。
李海富、王天阳、赵长天和刘晓光都没想到林鹏会提出这样一个方案。
，！
大家都陷入了沉思，思考这个方案的可行性。
李海富心中有些犹豫，这个方案虽然没有让刘民完全上位。
但也算是一种妥协。
他看了看王天阳，王天阳微微点头。
似乎也认为这个方案可以考虑。
李海富又看向刘晓光。
刘晓光皱着眉头，似乎在权衡这个方案对公司的利弊。
赵长天则立刻表示反对：“我觉得这个方案不太可行。
广市分公司副经理这个职位需，要一个明确的领导。
两个人共同担任，可能会导致职责不清，管理混乱。
而且，我们很难确定他们之间的权力分配。
容易产生矛盾。”
刘晓光也点头表示同意：“我也有这样的顾虑。
我们还是希望能选出一个更合适的单一人选。来担任这个职位。
这样有利于广市分公司的管理和发展。”
林鹏听了赵长天和刘晓光的意见。
并没有坚持自己的方案。
他只是说：“这只是我的一个想法。
既然刘总和赵副总觉得不太合适。
那我们可以继续讨论其他方案。”
会议室里再次陷入了沉默，大家都在思考接下来该怎么办。
李海富知道，他不能再让局面这样僵持下去。
他必须要想办法打破僵局，。
林鹏明确支持自己，让刘民上位。
于是，李海富再次开口：“我还是坚持认为刘民是最合适的人选。
我们不能因为对未知情况的担忧。
就放弃一个有潜力的候选人。
刘民在广市的表现大家有目共睹。
他有能力也有热情，为广市分公司的发展做出贡献。
而且，从公司的长远发展来看。
培养和重用地方人才。
对于我们巩固地方市场，有着重要的意义。”
赵长天冷笑一声：“李副总，你说的好听。
但我们不能忽视刘民本身存在的问题。
他的工作作风和能力都还有待提高。
我们不能为了