就是说，这是全职。
等于让律师放弃了自己的本职工作，每天至少八个小时在电脑面前待命了。
不是为事务所打工，而是跟叶与墨混了。
那他们就不算事务所的人了啊。
吕总百感交集：“这……”
“你可以不给他们基本工资，只要满勤打卡，我出钱，工资底薪是七千，还有各项社会保险。至于他们能捞到多少外快，我会平均分配，最后由会员支付给他们。”
听起来十分合理。
“吕总，这些员工，严格意义上也是跟你合作，不是卖给你。他们每天只给我工作八个小时，生育的时间你来负责管理，还可以替你接生意，这我是管不着的。”
当今的社会，有多少人是每天工作八小时的，大多数都超过了十个小时、十二个小时。
只要有钱赚，时间不成问题。
“这我需要跟他们开会讨论一下，问一问他们的意见，我不好替他们做主。”
“这是当然的，你能帮我多介绍一些别的事务所么，我需要很多这方面的人才。”
“不是有律师网站么，你可以上去找啊。”
“那不行，网站上的人，基本跟那些网站有了合同，我的板块才刚刚开始，撬别人的人才不合适。”
吕总也是心急，让他们两个在这边等待，自己急火火的去召集律师们开会了。
计划之初，叶与墨没想到这一点，找律师成了老大难。
因为要占用别人正常的上班时间，而且前期的收入不高。
好的律师一场官司下来，轻则三五千，重则几十万的收入，在魔都这种地方，有点名气的律师，一个月谈两三个客户都是普遍现象。
让人家给你打工，底薪七千真不算多，而且后面的佣金也不高。
完全比不上事务所给的红利。
合同一签就是五十年，大多数人是不会接受的。
应该说，有上进心的人是不会接受这种被套牢的方式的。
她也在想这个问题，该怎么提升律师的收入，这些人才能踊跃报名。
“与墨，佣金是个核心问题啊，好律师不会合作的。”
“是啊……我得想办法，让律师们能真心进来合作，至少让他们的收入不比平均水平低。”
前期要打响这一炮，怕是得牺牲网站利益了。
每个客户在网站里做生意，谈成之后，都要付给网站一笔钱，作为中介费，这笔钱其实并不多，玩的是薄利多销。
但如果那些客户的投资，大头是由叶氏来出钱的话，集团就可以用长期分红的方式介入进去，从而给律师更多的钱，这也怪符合叶与墨的员工创业计划的。
这样搞，前期得投资很多的精力和资金。
正想着，吕总回来了，她的脸色不大好，似乎人少或者没人。
都在叶与墨预料之内。
“几个人？”
王撕葱问着。
吕总坐下来，表情尴尬：“两个，两个都是刚来我们这儿不久的，他们的收入本来也不高，所以需要稳定一点。”
“吕总，我要给律师分红，计划书我会调整一下，两天后，我再来找你。”
一回到公司，她把新的考虑融入进合同，跟王撕葱、新来应聘的负责人，以及麦琪一起商讨。
麦琪先发表看法：“叶总的思路非常正确，先把这个项目搞起来，吸收一些好的律师进来，律师的知名度是这个板块的旗帜。”
王撕葱不怎么看，他较为不爽的说：“这样公司盈利就太少了，而且要花大量的资金去补窟窿。这样一个网站，每天会有多少人进来搞创业，各地那么多人，一天有一千人想创业，难道全都投资么，就是把全世界的钱都搬过来，那也不够花啊。”
问题的考虑，是多方面的，找律师，就是为了保障生意的平稳进行。
会员们创业之后，要通用一个品牌，那就是叶氏商标，不是说是个人来谈生意，都会给予投资。
在港岛的时候，叶与墨就立过‘员工计划’的规矩，必须符合市场前景才行，不谈能赚多少钱，必须保证最大范围的不亏本。
所以，这个条件就会筛选掉一大批人，优先保证那些既有买家、又有卖家的人先创业，这类人，只要一有资金，生意就能做的起来。签订的是终身合同，他们每一笔钱，都要拿出一部分给集团。
这种条款，就又筛选掉了一