萧总微微点头，黄思明接着问道：“那你们目前遇到最大的困难是什么？”
王东沉思片刻，说：“人才竞争比较激烈，优秀的设计师和施工团队很难长期留住。不过我们正在尝试通过提高待遇，同时改变施工人员长期不稳定固有思维”
黄思明继续问道，“这确实是咱们工程部长期存在的问题，你有办法解决吗”
“黄总，不好意思，暂时没有，我只能尽可能的不让工人停工，这样他们就相对稳定了”
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黄思明听闻，不在提问，财务李部长这时推了推眼镜：“成本控制方面呢？据我所知，这次你们使用的原材料价格偏高。”
王东早有准备：“是的，李部长。我们建议后期如果方便还是由集团统一采购，为了控制运输成本，可采取渠道直发”
“这样确实可以降低成本，但这样你们如何存储了”李部长觉得建议不错，但也想到了难点
王东无奈笑了笑，“这事可能需要集团领导商议了”
李部长只能把此事搁置，其实王东心里早有打算，只是不便明说，毕竟这是集团的战略了
合约张部长则关注起项目周期：“那你们能确保项目如期交付吗？毕竟这是企业装修，迟一天可能就影响公司的运转”
“这个完全没问题，我们制定了严格的项目时间表，每个环节专人验收，并设立了奖惩机制。”四人听后，相互对视，露出满意的笑容
“那好，这次商讨也了解的很多，我们会和董事长再次沟通”萧总最后总结道
王东见此便立刻起身，“各位领导，这也到饭点，我们这地方没什么好酒店，在附近给安排了个包间，还请几位赏光吃个便饭”
四位领导互相看了看，很是满意，觉得王东这人还挺会来事，就点头同意了
接着楚玉瑶带着工作组人员来到云峰餐厅的大包厢，各色当地特色菜肴上桌，几人也是相当欣喜
酒过三巡，菜过五味。王东开始有意无意地透露一些关于项目背后隐藏价值的消息
几位领导则是不露声色，各自盘算起来
：()老板娘的终极目标