由佟山跟萬年任組長。吳雅作為人力資源總監，沒有投票權，但會從選人用人角度給他們提建議。
由於吳雅在綜藝里的參與程度變少，她更能騰出手來搞公司改革。關朝聞不知怎地就被她選中，主要負責這項工作。吳雅聽取她匯報，她一開始還只顧低頭念乾巴巴的數字，後來，那些數字在她眼前仿佛都變成一個個人。
她終於也衝動了一下，對著吳雅說：「這些人其實也幹得可以，都勝任工作——」
「光是可以是不行的。」吳雅沒什麼表情地打斷她的話，「公司不是慈善機構。我們顧及員工的生死，誰來管公司的生死？國際大牌都在降價，還對國貨進行技術原料封鎖，研發費用、原料費用，我們被逼得漲價，沒有了性價比。公司賺不到錢，還怎麼養人？」
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦拜託啦 ()
||
</br>